Công ty Cổ phẩn Bất động sản Emerald tuyển dụng: Chuyên Viên Tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Quản trị quy trình tuyển dụng (End-to-end Recruitment)
– Phân tích nhu cầu: Tiếp nhận và phối hợp chặt chẽ với các Phòng/Ban để phân tích định biên, xác định chân dung ứng viên mục tiêu.
– Triển khai thực thi: Trực tiếp thực hiện các bước: Soạn thảo tin tuyển dụng hấp dẫn, sàng lọc hồ sơ (Screening), tổ chức phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên.
– Onboarding: Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp ngay từ ngày đầu làm việc.
– Quản trị chi phí: Kiểm soát và tối ưu hóa ngân sách tuyển dụng theo kế hoạch đã phê duyệt.
* Phát triển Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding)
– Xây dựng hình ảnh: Đề xuất và phối hợp triển khai các chiến dịch xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng Social Media (LinkedIn, Facebook, TikTok…).
– Networking: Mở rộng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng (Talent Pool) thông qua các hoạt động kết nối cộng đồng, quảng cáo và giới thiệu nội bộ.
– Chiến lược thu hút: Nghiên cứu xu hướng thị trường lao động để đề xuất các chính sách thu hút và giữ chân nhân tài cạnh tranh.
* Báo cáo & Phân tích (Recruitment Analytics)
– Đo lường hiệu quả: Theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng (Tỷ lệ phản hồi, thời gian tuyển, chất lượng ứng viên sau thử việc).
– Kế hoạch chiến lược: Lập báo cáo định kỳ và dự báo nhu cầu nhân sự dài hạn nhằm chủ động nguồn lực cho sự phát triển của Chi nhánh.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản hoặc Headhunt).
Kỹ năng chuyên môn:
– Am hiểu Luật Lao động và thị trường lao động khu vực Miền Trung.
– Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu (BEI, STAR…) và kỹ thuật đánh giá ứng viên sắc bén.
– Thành thạo các công cụ tìm kiếm ứng viên chuyên sâu.
Tố chất:
– Giới tính: Nữ. Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
– Giao tiếp khéo léo, tư duy dịch vụ khách hàng (Candidate-centric).
– Tư duy logic, chịu được áp lực cao và cam kết bảo mật thông tin.

QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ
– Thu nhập: Lương cơ bản từ 8,000,000 – 12,000,000 VNĐ (Deal lương theo năng lực) + Thưởng hiệu suất.
– Thưởng đột phá: Thưởng định kỳ (Tháng/Quý/Năm), Lễ/Tết; Lương tháng 13 hấp dẫn (từ 1–6 tháng lương); Thưởng cống hiến.
Phúc lợi đặc quyền:
– An cư: Cơ hội tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách nội bộ Tập đoàn.
– Sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe Quốc tế (dành cho nhân sự xuất sắc), BHXH đầy đủ và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
– Đời sống: Phụ cấp cơm trưa, xăng xe; Quà tặng các dịp 8/3, 20/10… cho CBNV và người thân.
Phát triển nghề nghiệp:
– Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung, lộ trình thăng tiến minh bạch.
– Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên sâu và huấn luyện tư duy quản lý.
– Du lịch, teambuilding tiêu chuẩn 4–5 sao hằng năm.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Nộp CV qua mail: tuyendung.eme@datxanhmientrung.com
- Hotline liên hệ: 0935609666
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 188 đường 30/4, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng.